来源 : 人事部 作者 : 人事部 编辑 : 人事部 发布时间 : 2013-01-03 阅读次数 : 35717
人力资源部（教师工作部）职责分工一览表
科室
姓名职务
工作职责
联系电话
门牌号
正副职
罗部长
主持师资队伍建设、职称评聘、岗位聘任、人才引进、人事调配、薪酬福利、退休人员管理、人事档案、资产管理及部门法治工作等。
83827739
2-403
李副部长
协助部长分管教师工作部及教师发展中心、师资科，负责师德师风建设、师资队伍建设、职称评聘、岗位聘任、退休教师服务等工作。协助部长修订完善各项人事制度。
83786845
2-404
刁副部长
协助部长分管人事科、劳资科，负责编制岗位、人才引进及服务、人事调配、薪酬管理、档案管理等工作。协助部长修订完善各项人事制度。
83106900
2-407
教师发展中心
温老师
1.教师师德师风建设工作。
2.教师培训、企业实践、进修、访学工作。
3.各类人才师资项目申报。
4.强师工程及各类优秀、先进评比推荐。
5.“双师型”教师队伍建设。
6.青年教师考核与培养。
7.教师发展中心建设与日常管理。
8.协助学术委员会相关工作。
9.教学用笔记本电脑管理。
10.其它相关工作。
2-408
师资科
宋科长
1.职称评聘。
2.教师资格认定。
3.岗位设置与聘任。
4.机编统计系统与年度机编统计。
5.创新强校考核（师资部分）。
6.质量年报撰写（师资部分）。
7.教师满意度调查。
8.校聘人员岗位类别调整。
9.师资各类数据统计及其它相关工作。
人事科
杨科长
1.制定年度增人计划。
2.各类人才引进和人员调配。
3.入职报到、调岗、离职等手续办理。
4.高层次人才聘期考核、年度考核、年度评优评先。
5.核定二级部门编制数、岗位职责梳理。
6.省事业单位人事计划管理系统、人事系统及全国教师管理信息系统录入及更新。
7.教职工校外兼职情况备案。
8.人事信息收集、汇总、统计。
9.各类证明办理（不含收入证明）。
10.合同续聘、合同制人员档案管理。
11.广东省事业单位工作人员统计报表。
劳资科
郑科长
1.校内工资发放。
2.各类工资统计报表。
3.滚球官方体育|中国有限公司官网人员经费预算。
4.学年度绩效考核。
5.校内奖励性绩效工资申报工作。
6.各类继续教育及培训经费提取为绩效分配工作。
邓老师
1.社会保险福利业务。
2.公积金福利业务。
3.人事档案管理。
5.退休手续办理。
6.部门内部发文工作。
7.部门固定资产入库、管理、核查登记、报废等工作。
8.工资收入证明。
9.部门办公用品采购。
陈老师
1.完成全校在编人员统发工资发放。
2.第三方人员考勤管理和费用支付。
3.退休教职工日常管理和服务。
4.负责部门考勤和全校教职工请假补休登记等工作。
5.滚球官方体育|中国有限公司官网职工考勤表收集汇总。
6.学年度绩效考核和住房改革补贴工作。
7.上级和滚球官方体育|中国有限公司官网人事制度文件、会议纪要等文件集中归档(电子和纸质版)管理。
综合科
1.专业技术人员继续教育工作。
2.兼职教师聘任与管理。
3.高基数据报表填报。
4.状态数据平台填报。
5.部门年度档案材料管理。
6.部门网页的管理维护工作。
7.人事系统、全国教师系统管理。
